Менеджер магазина (ТД Перекресток на центральном рынке)

№ 1468450  ·  20 января 2015, 13:32  ·  127 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

X5 Retail Group

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

от 32 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Оформление по ТК РФ

• Заработная плата - официальная: оклад + надбавки

• Скидка на продукцию магазин

• Бесплатное питание в рабочую смену

• Оформление с первого дня обучения

Обязанности

• Организация и контроль работы линейного персонала в торговом зале

• Контроль состояния торгового зала‚ наличия товаров‚ выкладки‚ качества‚ сроков реализации товаров

• Взаимодействие с покупателями обеспечение высокого уровня сервиса

• Ежедневный учет экономических показателей своих отделов‚ своевременное предоставление отчетности


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Образование не ниже средне специального

• Опыт работы в розничной торговле с аналогичными обязанностями не менее 1 года

• Знание видов‚ сортности и других качественных характеристик товара

• Знание правил эксплуатации торгово-технологического оборудования

• Наличие опыта руководства коллективом

• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя


Механик в мотосервис

100 000 – 250 000 руб.

Подольск

Стропальщик/грузчик

от 35 000 руб.

Подольск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 65 000 руб.

Подольск

Корректор (технический редактор)

от 55 000 руб.

Подольск

Инженер-конструктор технического отдела по электрощитовому оборудованию

74 200 руб.

Подольск

Животновод

от 35 000 руб.

Подольск

Администратор в магазин (ОСТАФЬЕВО)

47 000 руб.

Подольск

Заместитель начальника отдела документооборота

от 60 000 руб.

Подольск

Кладовщик на электророхлю

75 000 – 85 000 руб.

Подольск

Сборщик заказов по тсд

60 000 – 110 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!