Первый раз, когда я пришла в нашу компанию, я не поверила своим глазам. Вы бы тоже не поверили!
Я собираюсь Вам рассказать о том, что у нас здесь происходит. Если Вы мне поверите, будете вознаграждены. Если же нет, то я постараюсь переубедить Вас и Вы не пожалеете затраченного времени. Объясню все по порядку.
- У нас конкурентная заработная плата и квартальный бонус. Не смущайтесь! Люди, читающие это, меня часто спрашивают, действительно ли можно заработать столько денег? Да! Мы даем возможность заработать и доказать на что Вы способны!
- У нас нет никаких дресс-кодов и стандартов.
- Каждому сотруднику предоставляется безлимитная мобильная связь (мы ценим людей, которые говорят много и по делу).
- Все честно! Мы оформляем Вас по ТК РФ и будем выплачивать Вам белую заработную плату.
- Чай, кофе и печенье доступны в офисе в течение всего рабочего дня, который начинается в 9 часов утра и заканчивается в 18 часов вечера.
- В нашей библиотеке всегда много интересных книг и журналов.
Обязанности
Меня действительно удивило то, как здесь работают!
- Здесь нет простых вакансий и стандартных обязанностей у HR-ов.
- Наши клиенты находятся по всей России, поэтому нам приходится учитывать часовые пояса.
- Мы точно знаем сколько человек откликнулось на каждую вакансию, благодаря отчетности.
Вы уже почувствовали огромное отличие наших обязанностей?!
Давайте я поясню какие требования мы ценим.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Приобретая новый опыт, мы совершенствуем свою команду.
- Нас не устраивает, когда команда отстает от графика и работа не завершена.
- Мы не закидываем невод в море и не ждем у моря погоды.
Ведение вакансии: обработка откликов, поиск резюме, телефонное интервью, ведение кандидата от собеседования до окончания испытательного срока. Также возможно участие в других интересных проектах в...
Поиск, подбор, курирование персонала. Поддержание отношений с представителями заказчика. Выезд на объект, при необходимости. Можно работать как бригадир, дополнительно на самом объекте. Ищем...
Активный поиск сотрудников на массовые позиции; Проведение телефонного интервью с кандидатами; Работа с сайтами по подбору персонала. Оформление по договору ГПХ (с возможностью перевода на ТД)...
Обязанности: - Участие в стандартном поиске по всей России (точечный подбор) квалифицированного персонала: инженерно-технические специалисты, ИТ, продажи, маркетинг, финансы, офис и т.д.. Без...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - Проведение заявлений в 1С (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, больничные) - Ведение баз данных персонала, работа в 1С ЗУП - Расчет заработной платы,...
Что предстоит делать: -Активно искать кандидатов с использованием различных источников; -Проводить телефонные, дистанционные и очные собеседования; -Вести все этапы подбора персонала: от получения...
- Подбирать эффективные площадки для размещения вакансий; - Работать со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (участок прием) Ведение зарплатного проекта Ведение табелей учета рабочего времени (процесс автоматизирован) Ведения участка "Отпуска"...
Обязанности: ведение кадрового учета в полном объеме (штат до 100 человек) составление и внесение изменений в штатное расписание прием, перевод, увольнение оформление всех видов отпусков, в том...