Начальник бюро по организации оплаты труда

№ 1465317  ·  1 апреля 2015, 14:52  ·  21 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "Ступинская металлургическая компания"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ступино   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Трудоустройство по ТК. Хороший соц. пакет.

График работы 5/2: с 8-00 до 16-45.

Заработная плата по результатам собеседования.

Обязанности

- обеспечивать контроль по начислению заработной платы через программу 1С.8;

- обеспечивать контроль по вводу и актуализации базовых справочников для начисления заработной платы в программе 1С.8;

- обеспечивать ввод первичных документов для начисления заработной платы сотрудников Управления;

- сопровождать начисление заработной платы сотрудников Управления.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы в области организации оплаты труда;

Навыки - уверенный пользователь ПК: пакет MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Internet, 1С.8.

Профессиональные знания в области организации оплаты труда и навыки для начисления заработной платы.


Инженер-наладчик КИПиА

договорнаяБронницы

Газета "Путь к успеху"

Вакансия от газеты Путь к успеху Прямой работодатель ООО "Производственная Компания "ЛИДЕР" (производство безалкогольных напитков). Оформление по ТК РФ. График работы сменный (день/ночь) З/п по договоренности

Упаковщик товаров

30 000 – 35 000 руб.Павловский Посад

ИП Лакутин Р.Э.

Маркировка продукции (стекерами), Упаковка продукции, контроль качества выпускаемой продукции, сборка и подготовка изделий к упаковке (некоторые позиции), организация чистоты и порядка на рабочем...

Заведующий лабораторией

58 200 руб.Видное

ФГБУН "ФИЦ питания и биотехнологии"

- нормативные и методические материалы по технической подготовке производства; - технологические процессы и режимы производства; - оборудование лаборатории, принципы его работы и правила...

Экономист

от 80 000 руб.Климовск

ООО "Народный пластик"

Планирование производства. Расчет себестоимости, рентабельности и других показателей работы предприятия. Расчет дебиторской и кредиторской задолженности покупателей и поставщиков. Анализ общей...

Грузчик

45 000 – 55 000 руб.Клин

ООО "Казар"

Работа на производстве по переработке пластика. График - с 8 до 17, 5/2. Бесплатные горячие обеды, бесплатная спецодежда, полный соцпакет. Отпуск - 28 дней. Завод Клинхимволокно.

Водитель-экскаваторщик

от 50 000 руб.Сергиев Посад

ООО "Скоропусковский Синтез"

- Работа на погрузчике Caterpillar, на территории завода; - Дополнительные выходы по субботам до 15-00 - Работа в стабильной, активно развивающейся компании; - Трудоустройство, гарантии и компенсации...

Электромонтер (подменный)

от 60 000 руб.Электросталь

ООО "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ МАРКЕТ"

Обслуживание и ремонт электрооборудования тепличного комплекса; Работа на высоте; Мы - агрокомплекс Иванисово, занимаемся выращиванием огурцов и помидоров. Круглый год делаем людей сытыми и...

Слесарь-ремонтник

до 70 000 руб.Коломна

ПАО "Красный Октябрь"

4, 5 разряд: ремонт, наладка, монтаж, демонтаж, регулирование оборудования в производстве кондитерских изделий. - Работа в графике 5/2 с трехсменным режимом: 1 смена с 7-00 до 15-30; 2 смена с 15-00...

Швея с полным обучением 2/2

от 70 000 руб.Электросталь

ИП Лагоша А.И.

Пошив кожгалантерейных изделий на промышленном швейном оборудовании: женские и мужские сумки, кошельки и другие мелкие кожгалантерейные изделия, обложки для документов и корпоративно-сувенирную...

Упаковщик хлебной продукции

105 000 – 180 000 руб.Авиамоторная

ООО "Профи-Ка"

ХЛЕБОЗАВОД МОСКВА ВАХТА С ОЧЕНЬ ВКУСНЫМ ПИТАНИЕМ ЖДЁМ НА ВАХТУ УПАКОВЩИКОВ ВАХТА ОТ 35 СМЕН ПО ГРАФИКУ 6/1 СМЕНА ПО 11 ЧАСОВ ДЕНЬ/НОЧЬ СТАВКА 3000 РУБЛЕЙ ЗА СМЕНУ ВАХТА 35 СМЕН: 105 000 РУБЛЕЙ...


JobLab.ru  ›  Работа в Ступино  ›  Прямые вакансии  ›  Начальник бюро по организации оплаты труда

Производство / Промышленность

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!