Директор магазина

№ 1463920  ·  13 августа 2014, 09:35  ·  1286 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Сеть магазинов "Верный"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 95 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

От нас:

• Возможность зарабатывать

• Самый высокий уровень дохода в отрасли (оклад 45 000-50 000,

переменная часть от 25 000 до 70 000)

• Современные розничные технологии (электронные ценники, ролл-кейджи и т.д.)

• Современное торговое оборудование

• Возможность принимать решение по приему сотрудников магазина и их премированию

• Доступность руководства и быстрое принятие решений

• Возможность стать супервайзером и управлять группой магазинов

Обязанности

От Вас:

• 100% выполнение плана по товарообороту

• Управление товарными запасами

• Управление потерями

• Управление персоналом

• Соблюдение чистоты в зале

• Создание атмосферы доброжелательности


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

У вас есть:

• Опыт управления магазином розничной сети

или опыт работы с розничными сетями (супервайзер, торговый представитель)

или опыт работы товароведом, администратором в продуктовом магазине;

• Умение управлять коллективом;

• Умение рассчитывать объем заказа товара;

• Умение работать с планограммами;

• Свободное владение ПК


Водитель погрузчика вторсырья

до 65 800 руб.

Электросталь

Продавец

от 60 000 руб.

Электросталь

Специалист по подбору персонала

договорная

Электросталь

Электрик, электромеханик, электромонтер

от 70 000 руб.

Электросталь

Швея

80 000 – 120 000 руб.

Электросталь

Оператор Бетонно-растворного узла

80 000 – 120 000 руб.

Электросталь

Печатник

70 000 руб.

Электросталь

Ученик автомеханика-автослесаря Электросталь

от 70 000 руб.

Электросталь

Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи

от 70 000 руб.

Электросталь

Водитель-экспедитор категории, В

от 80 000 руб.

Электросталь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!