- Образование профильное среднее специальное / высшее (бухгалтерское‚ экономическое‚ финансовое). - Гражданство РФ. - Опыт работы не менее 3-х лет на участке расчета заработной платы (отпускные, больничные, оплата по среднему заработку, работа в выходные дни, договоры ГПХ и т.д) в компании численностью не менее 100 человек (в т.ч. иностранные и региональные сотрудники). - Отличное знание бухгалтерского, налогового, трудового и гражданского законодательства (в части оплаты труда)‚ регулирующего расчет‚ начисление и учет заработной платы‚ других видов расчетов с работниками‚ налогов и взносов. - Знание порядка и владение навыками документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы. - Знание плана счетов, бухгалтерских проводок по учету оплаты труда. - Знание кадрового делопроизводства. - Опыт самостоятельного составления и сдачи отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС. - Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel). - Отличное знание бухгалтерской программы 1С: Предприятие 8.2 Управление производственным предприятием (ЗУП, отчетность). - Желателен опыт участия в автоматизации участка расчета з/п. - Умение работать самостоятельно с большим объемом документов и информации. - Опыт ведения расчетов с подотчетными лицами. |