Ассистент генерального директора (английский)

№ 1444921  ·  24 февраля 2014, 10:47  ·  175 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Группа Кадрового Консалтинга "Зебра"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Преображенская площадь   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Пятидневная рабочая неделя

Оформление в соответствие с ТК РФ

Добровольное медицинское страхование

Фиксированная‚ стабильная зарплата+ бонус в конце года.

Территориально офис в бизнес-центре на Преображенской площади

Обязанности

Прием телефонных звонков и корреспонденции

Организация совещаний и переговоров

Контроль выполнения приказов и распоряжений

Обеспечение рабочего места директора

Ведение делопроизводства

Оформление командировок‚ бронирование билетов‚ гостиниц

Обеспечение жизнедеятельности офиса


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

В московское представительство немецкой компании - мирового производителя машин в области технологии механической сепарации требуется Ассистент генерального директора со знанием английского языка

• Высшее образование‚ опыт от 3-х лет

• Знание английского языка

• Навык работы с электронными системами бронирования билетов‚ гостиниц

• Знание ведения деловой переписки (русский‚ английский)

• Аккуратность‚ презентабельность


Контролер промоутеров

40 000 – 45 000 руб.

Дмитровская

Грузчик/Сортировщик на теплый автоматизированный склад

77 000 – 139 000 руб.

Авиамоторная

Переводчик испанский, гуарини

1 000 – 15 000 руб.

Авиамоторная

Грузчик

30 000 – 35 000 руб.

Кантемировская

Упаковщик

71 000 – 93 000 руб.

Рязанский проспект

Грузчик, Работник торгового зала.

40 000 – 60 000 руб.

Фрунзенская

Администратор СПА-салона

55 000 – 70 000 руб.

Шаболовская

Официант

55 000 – 85 000 руб.

Профсоюзная

Кассир/бариста (можно местным)

63 500 – 108 000 руб.

Авиамоторная

Кладовщик (стройматериалы)

55 000 руб.

Яхромская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!