Мерчендайзер в ГМ Магнит на Котовского

№ 1442212  ·  20 июля 2017, 10:22  ·  46 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Know How Marketing

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Вышний Волочек   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Условия

-Выкладка продукции в соответствии со стандартами мерчандайзинга, размещение и обновление рекламных материалов, ценников и оборудования.

-Сбор, обработка и передача информации об остатках продукции менеджеру проекта.

-Своевременное предоставление отчетов о проделанной работе.

Обязанности

-ГМ "Магнит" на ул. Котовского

-График позиции: 2 выхода в неделю по 25 минут

-Оплата за выход - 150 руб., ориентировочно 1200 руб. в месяц..

-Стабильная заработная плата.

-Увеличение дохода: дополнительные проекты, программы, конкурсы, бонусы.

-Работа с непродовольственным товаром.

-Уникальная корпоративная культура поддержки.

-Удобная система отчетности через корпоративный сайт.

-Наличие телефона бесплатной горячей линии для сотрудников.

-Участие в других проектах компании (в удобном для Вас гипермаркете).

-Возможность ротации и перемены мест.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Опыт работы мерчандайзером или работником зала крупной торговой сети.

-Наличие действующей медицинской книжки.

-Доступ к Интернет для отправки отчетов.


Работник зала

до 44 000 руб.

Вышний Волочек

Сотрудник "Вкусно - и точка"

до 42 000 руб.

Вышний Волочек

Водитель категории Е

160 000 – 220 000 руб.

Вышний Волочек

Менеджер розничного отдела

15 000 – 45 000 руб.

Вышний Волочек

Водитель категории Е на фуру (Тент).

160 000 – 220 000 руб.

Вышний Волочек

Токарь

143 000 – 286 000 руб.

Вышний Волочек

Ведущий бухгалтер отдела материального учета

44 600 – 51 500 руб.

Вышний Волочек

Водитель

70 000 – 90 000 руб.

Вышний Волочек

Мастер-отделочник

от 120 000 руб.

Вышний Волочек

Охранник 15х15 производства

от 30 000 руб.

Вышний Волочек


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!