Менеджер по продажам систем безопасности и видеонаблюдения
№ 1442192 · 16 февраля 2014, 18:55 · 160 просмотров
Кадровое агентство | Бизнес Класс | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Павелецкая – на карте | Заработная плата | 50 000 — 80 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Основное направление деятельности компании "ОСБез" - оборудование и материалы для построения систем видеонаблюдения, охранно-пожарных сигнализаций, контроля и управления доступом. Мы работаем с лучшими производителями и дистрибьюторами зарубежных компаний и осуществляем поставки наиболее адекватной по соотношению цена/качество продукции. В связи с расширением деятельности и повышенным вниманием со стороны клиентов ищем МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ. Приветствуется любовь к продажам и желание работать на результат. Условия: 1. Гарантированный минимум 50 000 рублей + %% от продаж.Средний совокупный доход от 60 000 до 80 000 рублей, 2. Испытательный срок = 3 месяца, на испытательный срок условия по зарплате не меняются 3. Обучение в компании, 4. Оформление по ТК РФ, 5. Рабочий день: 09 - 18; 5/2, 6. Офис в районе метро Тульская или Павелецкая. | Обязанности | 1. Частое общение с клиентами и партнерами компании, 2. Понимание того, что клиенту нужно, подбор оптимального решения, 3. Формирование долгосрочных отношений с клиентами 4. Обеспечение продаж (прием и обработка заявок, подбор аналогичных товаров взамен отсутствующих, оформление документов). |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | От 1 года | Требования | 1. Коммуникабельность, 2. Мотивация на зарабатывание денег и желание активно содействовать доходам компании, 3. Интерес к продукции компании и стремление стать профессионалом в этой области - мы дадим базовые знания, при этом нужно иметь желание самому разобраться в деталях, быть в курсе тенденций и направлений в отрасли, 4. Опыт в продажах от 1 года, опыт работы в продажах систем безопасности приветствуется, но не обязателен |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|