Агент по ВТОРИЧНОМУ жилью

№ 1429265  ·  11 декабря 2017, 11:25  ·  55 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Евро-Метр

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Спасская   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Высокий уровень оплаты труда

Выплата вознаграждения в день закрытия сделки

Оформление по гражданско-правовой форме отношений (заключение договора)

Возможность карьерного роста

Профессиональная помощь и поддержка опытного наставника и руководителя группы

Юридическое обеспечение деятельности

Демократичная атмосфера и дружные коллективы в офисах

Работа в комфортабельном офисое компании

Обязанности

Отсутствие "холодный звонков"!!!

Исследование и анализ рынка вторичной жилой недвижимость

Консультирование клиентов по вопросам недвижимости на вторичном рынке (продажа‚ покупка‚ обмен‚ ипотека)

Проведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости

Презентация объектов недвижимости (показ)

Подготовка необходимого пакета документов

Сопровождение клиентов на всех этапах сделки

Работа с информацией в базе данных компании


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Умение слушать и слышать

Собранность и требовательность

Целеустремленность

Ответственность

Стрессоустойчивость


Инженер-технолог (металлургия)

70 000 – 80 000 руб.

Автово

Продавец-консультант в бутик

50 000 – 150 000 руб.

Невский проспект

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Купчино

Специалист отдела кадров

62 000 – 67 000 руб.

Бухарестская

Слесарь-электрик по электрооборудованию (автоэлектрик)

от 84 000 руб.

Автово

Водитель самосвала

80 000 – 150 000 руб.

Парнас

Кассир

2 300 руб.

Парнас

Бариста в КофеБон

46 000 – 82 000 руб.

Петроградская

Администратор с возможностью проживания

от 45 000 руб.

Рыбацкое

Менеджер по продажам услуг Ландшафта

40 000 – 200 000 руб.

Адмиралтейская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!