Менеджер по кадровой и административной работе
№ 1421161 · 17 декабря 2013, 17:09 · 152 просмотра
Кадровое агентство | Кадровый холдинг "ПРОФИЛЬ" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Калужская – на карте | Заработная плата | 51 700 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Работа в Представительстве индийской фармацевтической компании по поставкам лекарственных препаратов-дженериков. В РФ - с 1993 года. Стратегически важным направлением являются лекарства, используемые в неврологии, психиатрии и гастроэнтерологии. Производственная база компании представлена 16 заводами мирового класса. Все предприятия выпускают свою продукцию в строгом соответствии с требованиями GMP ВОЗ. Заработная плата - 51700 рублей gross. Единый проездной - предоставляется ежемесячно. | Обязанности | Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление приема, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами, а также - другой установленной документации по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников. Ведение учета трудовых книжек и вкладышей, заполнение, хранение трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив. Оформление переводов, отпусков, больничных листов. Ведение учета отпусков работникам, составление и контроль над соблюдением графиков очередных отпусков. Оформление карточек пенсионного страхования и др. документов, необ-ходимых для назначения пенсий работникам и их семьям, установления льгот и компенсаций. Ведение картотеки учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля над их исполнением. Участие в организации учета нарушения трудовой дисциплины. Участие в подготовке необходимых материалов для квалификационной и аттестационной комиссии и награждениям. Ведение делопроизводства. Составление установленной отчетности. Формирование и ведение базы данных персонала. Ведение табельного учета. Оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины и над соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Осуществление взаимодействия с представителями следующих внешних организаций: - Федеральная миграционная служба. - Государственная регистрационная палата при Министерстве юстиции Российской Федерации - Главное управление по обслуживанию дипломатического корпуса при МИД РФ Ведение следующих документов и электронных баз: - Ведение электронной базы данных по учету персонала. - Ведение картотеки с личными делами персонала. - Ведение журнала учета движения трудовых книжек. - Ведение журнала регистрации больничных листов. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Требования | Образование - высшее профессиональное, юридическое. Опыт практической работы - не менее 2-х лет. Умение юридически правильно оформлять кадровую документацию.Хорошие знания и навыки практической работы в Программе 1С "Зарплата и Кадры". |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|