Организация и управление процессом подбора персонала (Москва, МО, ). управление отделом персонала (5 человек); взаимодействие с контрагентами: рекламными агентствами, удаленными рекрутерами, планирование кадровой рекламы; управление затратами на привлечение персонала; проведение собеседований, в том числе кейс-интервью составление рекомендаций по кандидатам взаимодействие со службой безопасности; организация встреч между руководителями и кандидатами; мониторинг рынка труда; заработных плат; еженедельная и ежемесячная отчетность; |