- Ведение кадрового делопроизводства по 2 юридическим лицам (прием, перевод, отпуска, увольнение) - Формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов - Формирование и ведение личных дел и карточек Т-2 сотрудников - Ведение трудовых книжек сотрудников - Ведение табелей учета рабочего времени - Выход с/на декрет - Подготовка, заверение и выдача копий трудовых книжек, заявлений для оформления загранпаспортов, копий документов работников, справок о трудовой деятельности. - Формирование внутренних приказов - Работа с банковскими заработными картами сотрудников - Ведение необходимых регистрационно-учетных журналов - Работа с листками нетрудоспособности |