Технический специалист (Электрик)

№ 1402050  ·  9 декабря 2013, 10:11  ·  170 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

FM Logistic

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Долгопрудный   –   на карте

Заработная плата

до 32 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

•Оформление по ТК;

•Стабильная зарплата;

•Бесплатное обучение;

•Оплачиваемые отпуска и больничные листы;

•Льготное питание;

•Бесплатный корпоративный транспорт от Дмитрова, Кимр, Солнечногорска, Клина;

•Бесплатная спецодежда;

•График работы 5/2;

•Возможности карьерного роста.

Обязанности

•Обеспечение эксплуатации, ремонта и бесперебойной работы всех инженерно-технических систем складского комплекса, выполнение технических заявок;

•Проведение работ по обслуживанию инженерных систем и оборудования;

•Контроль потребления энергоресурсов на объектах, норм их расходования и режимов потребления;

•Обеспечение функционирования систем электроснабжения, отопления, вентиляции и кондиционирования, холодного и горячего водоснабжения, канализации, противопожарных систем;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

•Образование не ниже среднего специального/профессионального;

•Опыт работы в должности техник по эксплуатации зданий, электрик, слесарь или сантехник.


Посудомойщица/уборщица

договорная

Долгопрудный

Химик-аналитик

договорная

Долгопрудный

Помощник оператора автоматических и полуавтоматических линий

от 95 000 руб.

Долгопрудный

Электромонтер оперативно-выездной бригады

от 61 000 руб.

Долгопрудный

Врач общей практики

договорная

Долгопрудный

Мастер листопрокатного цеха

от 110 000 руб.

Долгопрудный

Водитель на личном автомобиле от 1 т до 20 т (дер. Черная грязь)

от 70 000 руб.

Долгопрудный

Проектировщик

от 140 000 руб.

Долгопрудный

Тайный покупатель

8 000 – 25 000 руб.

Долгопрудный

Ассистент врача стоматолога

договорная

Долгопрудный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!