Администратор магазина
№ 1395073 · 28 мая 2015, 12:33 · 456 просмотров
Прямой работодатель | Ароматный мир | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Фили – на карте | Заработная плата | 45 000 — 80 000 руб. | График работы | Сменный график | Условия | Сеть винных супермаркетов "Ароматный мир" (120 магазинов по Москве и Московской области) проводит дополнительный набор сотрудников. • мы предлагаем стабильную работу в успешной Компании; • полное соблюдение трудового законодательства (оплачиваемый отпуск, больничный лист); • конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии (оклад + премии); доход успешного сотрудника до 80 000 руб.; • обучение для каждого сотрудника, развитие персонала, возможность карьерного роста (выплачивается стипендия); • удобный сменный график работы (2/2: 9.30 - 22.30); • возможность выбора места работы в зависимости от места жительства; • дружный коллектив; • скидки на продукцию компании; • форменную одежду. Сменный график работы На территории работодателя | Обязанности | • обеспечение бесперебойной работы магазина; • контроль работы персонала магазина; • контроль выполнения кассовой дисциплины; • организация работы с товаром (приемка товара, работа с накладными, составление отчетов); • обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; • контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей; • информирование покупателей о проходящих в магазинах рекламно-маркетинговых акциях; • ведение документооборота магазина; • участие в проведении инвентаризаций; • контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | От 1 года | Требования | • образование не ниже среднего специального; • опыт работы в розничной торговле на аналогичной должности от 1 года; • гражданство РФ; • знание ПК; • знание законодательства РФ в сфере розничной торговли; • опыт работы на компьютерной кассе; • мы ожидаем от кандидатов и соискателей профессионализма, умения работать в команде, сотрудничества, желания реализовать свой потенциал в рамках Компании, стремления к обучению и развитию. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|