Техник

№ 1393293  ·  23 января 2017, 20:29  ·  30 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "Торговый Дом "Перекресток"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Новоивановское   –   на карте

Заработная плата

от 27 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Место работы: Гипермаркет Карусель "Минское шоссе"

Адрес: 143005, Россия, Московская область, Одинцовский район, 2-й километр Минского шоссе

• Оформление по ТК

• График 2/2

• Заработная плата: белая, оклад

• Соцпакет (оплачиваемые б/л, отпуска)

• Скидки на приобретаемые продукты питания в магазинах компании

• Бесплатное питание в рабочую смену

• Профессиональное развитие и карьерный рост.

Обязанности

- Выполнение текущих ремонтно-восстановительных работ в гипермаркете (сантехника, электрика, холодильное оборудование),

- Обеспечение исправного состояния устройств и оборудования.

- Организация правильной эксплуатации холодильного оборудования на объекте.

- Разработка производственных инструкций по обслуживанию системы холодоснабжения, планы по замене и модернизации устаревшего оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание правил эксплуатации используемого оборудования

• Знание правил безопасной эксплуатации оборудования (лифт, травалатор)

Наличие опыта работы и допусков приветствуется.


Водитель-экспедитор

от 80 000 руб.

Новоивановское

Монтажник натяжных потолков

80 000 – 150 000 руб.

Новоивановское

Водитель, в/у кат. В

от 60 000 руб.

Новоивановское

Заместитель директора магазина - стажер

от 50 000 руб.

Новоивановское

Комплектовщик без ТСД

от 65 000 руб.

Новоивановское

Cлесарь по ремонту подвижного состава

73 000 – 83 000 руб.

Новоивановское

Менеджер в салон света (ТЦ Можайский двор)

от 100 000 руб.

Новоивановское

Инженер-монтажник (слаботочные сети, КИПиА)

договорная

Новоивановское

Повар в частный детский сад

30 000 – 35 000 руб.

Новоивановское

Бармен-официант

60 000 – 70 000 руб.

Новоивановское


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!