От нового сотрудника ожидается, что он надежно "подхватит существующую клиентскую базу" (т.е. вначале будет выполнять функции технического менеджера) и грамотно будет выполнять классическую работу менеджера по продажам. 1. Ведение (поддержание) текущей клиентской базы. 2. Ведение отчетности, документооборот. 3. Работа со срочной и просроченной дебиторской задолженностью. 4. Холодные и результативные звонки. 5. Привлечение новых клиентов, расширение ассортимента поставляемого сырья. 6. Участие в выставках, конференциях. 7. Возможны командировки по России - редко. 8. Планирование объемов продаж, поступление денежных средств. 9. Мониторинг и анализ рынка пищевых ингредиентов: цены, качество, потенциал конкурентов. |