Администратор магазина

№ 1384867  ·  3 февраля 2014, 10:22  ·  848 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

O`Stin

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Клин   –   на карте

Заработная плата

от 29 800 руб.

График работы

Сменный график

Условия

•График работы 2/2;

•Конкурентная заработная плата;

•Оформление согласно ТК РФ;

•Социальный пакет;

•Система корпоративных скидок и бонусов;

•Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Обязанности

•Открытие и закрытие рабочей смены магазина

•Документооборот

•Взаимодействие с центральным офисом, прием товара, анализ продаж

•Основная задача: выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания

•Работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, товарного брака, мерчендайзинг

•Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний, мини-тренингов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

•Гражданство РФ, РБ, Казахстана.

•Образование высшее/неполное высшее.

•Опыт работы в торговой розничной сети (одежды, обуви, аксессуаров) от 6 мес., знание технологий и бизнес процессов розничной торговли, кассы.

•Опыт руководства коллективом от 4 человек.

•Знание закона прав потребителей.

•Опытный пользователь ПК.

•Навыки отбора и обучения персонала.

•Ориентированность на результат.

•Готовность к работе в торговом зале.


Швея с обучением

45 000 – 90 000 руб.

Клин

Специалист на первичные выезды

80 000 – 100 000 руб.

Клин

Специалист по продажам/Менеджер по продажам

50 000 – 100 000 руб.

Клин

Диспетчер-логист

договорная

Клин

Дизайнер-консультант по шторам

от 40 000 руб.

Клин

Инженер по КИПиА (д. Новощапово)

до 52 200 руб.

Клин

Специалист пропускного контроля (охранник без лицензии)

57 629 – 86 443 руб.

Клин

Инженер-конструктор

договорная

Клин

Лидогенератор

договорная

Клин

Начальник участка наружные сети

до 180 000 руб.

Клин


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!