Менеджер проекта по персоналу на Кубок Конфедерации по футболу
№ 1381308 · 15 марта 2017, 17:43 · 83 просмотра
Аутсорсинговая компания | Easy Partners Group | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Санкт-Петербург, м. Технологический институт – на карте | Заработная плата | 40 000 — 55 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Шаговая доступность от метро Технологический институт; Красивый чистый офис, современные рабочие места; Доступ к платным рабочим сайтам, другим СМИ; Мы рассматриваем варианты сотрудничества как на проектной основе - до 7-14 июля 2017 года, так и с дальнейшим оформлением в штат компании - по обоюдной заинтересованности. Проектная деятельность подразумевает ненормированность рабочего дня, но в разумных границах. Гарантированный доход 40.000 рублей за каждый месяц + есть перимальный фонд. | Обязанности | Коллеги менеджеры! Нам требуется опытный специалист для работы на выделенном проекте - обеспечение персоналом футбольных матчей на Кубке Конфедерации. Мы предоставляем возможность поработать в составе федеральной команды на международном проекте!!!! Необходимо быстро найти и отобрать пул подработчиков (студенты, в основном) - официанты, повара, сотрудники фаст-фудов; Координировать предоставляемый персонала на объектах по телефону и лично на объектах (работаете в паре со вторым менеджером); Обеспечить максимально точное количество персонала на объекте; Большое количество информационной работы в группе в социальных сетях - информирование о новых рабочих сменах, запись на смены желающих; Отслеживание выплат, табелей, решение прочих вопросов, связанных с проектом - подчинение руководителю проектов в Москве |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | От 1 года | Требования | Опыт работы менеджером по подбору, ресечером, рекрутером или менеджером проектов (с функцией подбора) от 1 года. Хорошее знание ПК, профессиональный пользователь Excel; Знание рабочих платных и бесплатных сайтов, социальных сетей, иных источников привлечения персонала; Доброжелательность, ответственность, внимательность на высоком уровне. Готовность выехать на стадион для встречи и координации персонала. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|