Комплектовщик тары на производство

№ 1375749  ·  8 декабря 2017, 10:31  ·  21 просмотр

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Трудком"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Саратов   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 58 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Компания Трудком ведет набор сотрудников на работу вахтовым методом. В связи с расширением штата требуется Комплектовщик тары на производство газированных напитков.

Условия:

- Работа вахтовым методом,

- Заселение в день обращения,

- Зарплата указана за вахту (2 месяца),

- График работы: 5/2; смены по 12 часов (с 9:00-21:00 или с 21:00 до 09:00),

- Обеспечиваем жильем в общежитии, со всей необходимой бытовой техникой,

- Шаговая доступность до объекта,

- Оплачивается проезд до объекта (15 мин.в дороге),

- Еженедельное авансирование 1500 р. (можно брать повышенные авансы),

- Предоставляем спецодежду,

- Выплачиваются премии по итогам конкурсов среди сотрудников,

- Возможность подработок,

- Возможность карьерного развития в надежной компании,

- Со второй вахты повышенная ставка,

- Индивидуальный подход к каждому сотруднику,

- Возможность выбора вакансий.

Требования к соискателю:

- Сразу иметь все необходимые для заселения вещи (на Ваше усмотрение),

- Опыт работы не обязателен,

- Наличие банковской карты с реквизитами.

Обязанности:

- Комплектовка пустой тары по коробкам.


Ученик монтажника систем кондиционирования

от 60 000 руб.

Саратов

Кухонный работник

от 40 000 руб.

Саратов

Сварщик на п/а

100 100 – 314 000 руб.

Саратов

Слесарь КИП и А

договорная

Саратов

Мастер производства молочной продукции

договорная

Саратов

Разнорабочий/оператор на оборудование

от 65 800 руб.

Саратов

Уборщица на склад Вайлдберис

от 30 000 руб.

Саратов

Машинист автокрана (25Т)

150 000 руб.

Саратов

Администратор

от 20 000 руб.

Саратов

Менеджер по продажам (удаленно)

40 000 – 60 000 руб.

Саратов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!