Производственный рабочий

№ 1374336  ·  1 октября 2018, 16:28  ·  196 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Трудком"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

от 66 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Компания Трудком ведет набор сотрудников на работу вахтовым методом. В связи с расширением штата требуется Производственный рабочий на мясокомбинат.

Условия:

- Работа вахтовым методом,

- Заселение в день обращения,

- Зарплата указана за вахту (2 месяца),

- График работы: 6/1, 7/0; смены по 12 часов (с 8:00-20:00 или с 14:00 до 02:00),

- Обеспечиваем жильем в квартире, со всей необходимой бытовой техникой,

- Корпоративный транспорт до объекта (20 мин.),

- Бесплатные обеды,

- Еженедельное авансирование 1500 р. (можно брать повышенные авансы),

- Предоставляем спецодежду,

- Выплачиваются премии по итогам конкурсов среди сотрудников,

- Возможность подработок,

- Возможность карьерного развития в надежной компании,

- Со второй вахты повышенная ставка,

- Индивидуальный подход к каждому сотруднику,

- Возможность выбора вакансий.

Требования к соискателю:

- Сразу иметь все необходимые для заселения вещи (на Ваше усмотрение),

- Опыт работы не обязателен,

- Наличие банковской карты с реквизитами.

Обязанности:

- Укладка коробок на паллет,

- Работа в зоне отгрузки товара.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Дорожный рабочий

от 70 000 руб.

Владимир

Сборщик шкафов автоматики

101 000 – 117 000 руб.

Владимир

Комплектовщик

45 000 – 62 000 руб.

Владимир

Водитель-экспедитор (ГАЗон)

от 80 000 руб.

Владимир

Сварщик

от 95 000 руб.

Владимир

Мойщик оборудования

договорная

Владимир

Заместитель управляющего магазина

38 478 – 54 638 руб.

Владимир

Комплектовщики с ТСД на склад интернет магазина

47 000 – 58 000 руб.

Владимир

Рамщик на летночную пилораму

50 000 – 100 000 руб.

Владимир

Упаковщица на шоколадную фабрику

от 58 000 руб.

Владимир


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!