Разнорабочий на фабрику

№ 1373939  ·  17 октября 2017, 09:48  ·  110 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

АО "СТС Групп"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

54 000 — 65 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

"СТС Групп" - один из крупнейших работодателей в России. Мы предлагаем вахтовую занятость в сферах торговли, общественного питания, на производстве, складах.

Обязанности:

Погрузка/разгрузка, перемещение товара на складе

Требования:

- Наличие медицинской книжки. При необходимости поможем оформить.

- При необходимости проводим обучение.

Условия работы:

Мы предлагаем Вам присоединиться к нашей команде, обретя при этом:

Стабильную и интересную работу, бесплатное обучение, удобный график работы и стабильно выплачиваемую зарплату и аванс.

- Работа в крупной, известной компании

- Работа с проживанием на ВАХТУ. При желании, договор можно продлевать постоянно.

- График работы: 6/1, 7/0

- Бесплатное проживание в квартире или общежитии

- Проезд до места работы за счет компании

- Еженедельное авансирование

- Работа рядом с домом

- Помощь в оформлении мед.книжки

- Выдаем спец. одежду

- Возможность карьерного роста

- Участие в конкурсах и акциях Компании

- За каждым объектом закреплен координатор, который поможет в сложной ситуации


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Разнорабочий -транспортировщик

от 2 300 руб.

Киров

Машинист автомобильного крана-манипулятора

от 160 000 руб.

Киров

Инженер отдела контроля качества (строительство)

150 000 руб.

Киров

Комплектовщик

90 000 – 150 000 руб.

Киров

Упаковщица на шоколадную фабрику

от 58 000 руб.

Киров

Мерчендайзер

1 000 руб.

Киров

Служба по контракту

от 210 000 руб.

Киров

Менеджер по продажам (помощник)

от 35 000 руб.

Киров

Охранник

70 000 – 80 000 руб.

Киров

Рабочие на стройку. Арматурщики. Бетонщики. Разнорабочие.

60 000 – 150 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!