Специалист по работе с постоянными клиентами

№ 135284  ·  3 ноября 2017, 10:17  ·  356 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "КонсультантПлюс: Липецк"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Данков   –   на карте

Заработная плата

16 000 — 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Компания КонсультантПлюс: Липецк c 1993г. оказывает информационные услуги по сопровождению систем КонсультантПлюс.

Более 17 лет мы занимаемся распространением справочно-правовых систем КонсультантПлюс и оказанием консультаций в области бухгалтерского и налогового учета. Нам доверяют более 2000 постоянных клиентов.

Количество наших клиентов продолжает расти. В связи с этим мы открываем вакансию Специалиста по работе с постоянными клиентами.

Мы предлагаем:

Гарантированный оклад. Помимо оклада специалист получает премии по результатам работы. Совокупный доход успешного специалиста 20 000 руб.

Обучение: тренинги по работе с клиентами и продукту за счет компании. Наши специалисты дадут Вам все необходимые знания для успешной работы.

Возможность карьерного роста.

Компенсация проезда.

Возможность работать по месту жительства.

Обязанности

Работа с постоянными клиентами в г. Данков и Данковском районе:

Основные задачи специалиста:

• Помогать клиентам с возникающими вопросами и проблемами.

• Выстраивать долгосрочные, дружественные отношения с клиентами.

• Контролировать оплату по счетам.

• Консультировать клиентов по новым услугам и продуктам компан


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Законченное образование, коммуникабельность, пользователь ПК, проживание г.Данков. Наличие автомобиля


Грузчик

35 000 – 45 000 руб.

Данков

Повар-универсал

от 32 000 руб.

Данков

Разнорабочий-Мойщик в ночь

28 000 – 35 000 руб.

Данков

Машинист трубоукладчика

от 100 000 руб.

Данков

Рабочий на производство

31 000 – 35 000 руб.

Данков

Мойщик

30 000 – 35 000 руб.

Данков

Комплектовщицы

от 60 000 руб.

Данков


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!