Желательный опыт: - работы с сфере интернет-маркетинга и рекламы; - в построении и развитии команды; - в разработке и внедрении внутренних политик и HR процедур; - взаимодействия с проверками трудовой инспекции, прокуратуры, разрешения трудовых споров и конфликтов; - повышение качества обучения, адаптации, вовлечения работы сотрудников и их оценка; - оценки уровня удовлетворенности сотрудников; - совершенствования системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового и миграционного законодательства РФ; - организации, корпоративных мероприятий; - формирования корпоративной культуры. |