Специалист по охране труда и пожарной безопасности
№ 1351121 · 28 сентября 2016, 09:04 · 130 просмотров
Прямой работодатель | АО "Солнечногорский Завод "Европласт" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Солнечногорск – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день | Условия | Крупнейший завод в России по производству пластиковой упаковки (преформы, колпачки); современное европейское оборудование. 1.Адрес завода: дер. Радумля, мкр. Мех. Завода, 1 (остановка ДЭУ; 49-й км Ленинградского шоссе) 2.Доставка корпоративным транспортом из гг. Солнечногорск, Клин, Зеленоград 3.Оформление по ТК РФ 4.Льготное питание, спецодежда 5.Стабильная выплата заработной платы | Обязанности | Проводить инструктажи по охране труда и пожарной безопасности со вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Осуществлять контроль за обеспечением работника специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Составлять отчетность по охране труда и пожарной безопасности по установленным формам, ведет документацию по пожарной безопасности на Предприятии. Проводить лично и оказывать помощь руководителям подразделений в проведении занятий по противопожарной подготовки, оказывать помощь руководителям подразделений в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Требования | Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по охране труда и пожарной безопасности, особенности состояния пожарной безопасности объектов предприятия, основные технологические процессы производства продукции предприятия, методы изучения условий труда на рабочих местах, организацию работы по охране труда и пожарной безопасности, порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда и пожарной безопасности. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|