РТЗ/ грузчик

№ 1347306  ·  27 марта 2017, 09:40  ·  119 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Трудком"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 57 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Компания Трудком ведет набор сотрудников на работу вахтовым методом. В связи с расширением штата требуется Грузчики - РТЗ в крупную сеть супермаркетов.

Условия:

- Работа вахтовым методом,

- Заселение в день обращения,

- Зарплата указана за вахту (2 месяца),

- График работы: 6/1, 7/0; смены по 12 часов (дневные/ночные),

- Обеспечиваем жильем в квартире, со всей необходимой бытовой техникой,

- Оплата проезда до объекта,

- Льготное питание на объекте,

- Еженедельное авансирование 1500 р. (можно брать повышенные авансы),

- Предоставляем спецодежду,

- Выплачиваются премии по итогам конкурсов среди сотрудников,

- Возможность подработок,

- Возможность карьерного развития в надежной компании,

- Со второй вахты повышенная ставка,

- Индивидуальный подход к каждому сотруднику,

- Возможность выбора вакансий.

Требования к соискателю:

- Сразу иметь все необходимые для заселения вещи (на Ваше усмотрение),

- Опыт работы не обязателен,

- Наличие банковской карты с реквизитами.

Обязанности:

- Погрузочно-разгрузочные работы на складе магазина,

- Выкладка крупногабаритного товара на полки магазина.


Водитель-экспедитор категории Е

до 250 000 руб.

Смоленск

Охранник

31 500 – 63 000 руб.

Смоленск

Кассир, повар

43 755 – 57 325 руб.

Смоленск

Повар раздачи

от 30 000 руб.

Смоленск

Продавец-пекарь

75 000 – 90 000 руб.

Смоленск

Рабочий на производство, разнорабочий

111 600 – 120 900 руб.

Смоленск

Рабочий на производство пиломатериалов

договорная

Смоленск

Упаковщица на шоколадную фабрику

от 49 000 руб.

Смоленск

Автоэлектрик-диагност

110 000 – 150 000 руб.

Смоленск

Пекарь

30 312 – 33 343 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!