Специалист по аренде

№ 1346023  ·  26 сентября 2013, 15:36  ·  19 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "АВЭКС"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Белорусская   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

С 9-00 до 18-00. Пятидневная рабочая неделя.

Обязанности

1. Осуществление контактов с арендаторами по рекламным телефонам.

2. Осуществление показов помещений для арендаторов.

3. Оформление пропусков для арендаторов, посетителей и автотранспорта.

4. Участие в планировании размещения рекламы в бесплатных и платных СМИ. Подготовка, согласование и утверждение бюджета рекламы на каждый месяц.

5. Участие в маркетинговых исследованиях рыночной ситуации по арендным отношениям.

6. Контроль над полноценной загрузкой арендных площадей.

7. Участие в разработке и продвижении коммерческих предложений для арендаторов.

8. Мониторинг качества работы технических и сервисных служб комплекса.

9. Контроль над соответствием использования помещений арендаторами условиям договора аренды.

10. Выполнение оперативных поручений руководителя участка арендных отношений.

11. Оперативное взаимодействие с арендаторами и сервисными службами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Грамотная речь. Умение пользоваться Internet, пакетом офисных программ MSOffice, Outlook.


Грузчик на склад Hoff

от 123 750 руб.

Авиамоторная

Кухонный работник муж/жен

от 55 176 руб.

Царицыно

Электрик эксплуатации

от 80 000 руб.

Цветной бульвар

Пекарь

от 60 000 руб.

Волгоградский проспект

Работник торгового зала

до 50 000 руб.

Таганская

Продавец торгового зала

от 66 000 руб.

Раменки

Полицейский, полицейский (водитель) ОБ ППСП УВД по ВАО ГУ МВД России по г.Москве

90 000 – 150 000 руб.

Новогиреево

Фармацевт/провизор

от 65 000 руб.

Новопеределкино

Менеджер оптовых продаж

от 100 000 руб.

Ботанический Сад

Курьер/административный специалист

40 000 руб.

Марьино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!