Управление персоналом организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина; составление рабочих графиков, учет кадров; контроль за качеством обслуживания покупателей сотрудниками, работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки поддержание состояния шоу-рума в соответствии с корпоративными требованиями разрешение спорных вопросов с покупателями взаимодействие с контролирующими инстанциями. |