Сборщик бытовой техники

№ 1340593  ·  16 мая 2017, 15:11  ·  500 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ГК "Ронова"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Гусь-Хрустальный   –   на карте

Заработная плата

от 53 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Условия:

На склад бытовой техники во Владимирской области срочно требуются сборщики заказов.

- график работы сменный, либо пятидневка

- бесплатно проживание в благоустроенном общежитии в комнатах от 4-х до 8 человек

- бесплатное трехразовое питание

- бесплатно спецодежда (обувь, брюки, футболка)

- бесплатное постельное белье

- еженедельное авансирование (от 1500 руб.);

- расчет сразу после вахты на банковскую карту;

При выборе нашей компании Вы получаете ряд преимуществ:

- возможность заработать бонусы и премии;

- подработки;

- при трудоустройстве на вторую и третью вахту, заработная плата повышается;

- на наших объектах, работает опытная команда, которая поможет Вам решить возникнувшие вопросы;

- в нашей компании всегда большой выбор объектов;

- трудоустройство и заселение в день обращения

Заработная плата указана за вахту! Вахта 2 месяца.

Обязанности

Сборка заказов бытовой техники


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- активность, внимательность;

- опыт работы не обязателен;

- иметь на собеседовании вещи для заселения.


Продавец в пекарню

78 000 – 89 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Продавец-универсал

от 79 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Водитель категории Е

140 000 – 210 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Охранник

от 2 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Оператор-сборщик

73 000 – 108 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Литейщик чугуна

60 000 – 120 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Оператор call-центра (удаленно)

40 000 – 65 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Упаковщики, фасовщики

49 000 – 108 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Комплектовщик

договорная

Гусь-Хрустальный

Охранник 4 разряда

от 3 500 руб.

Гусь-Хрустальный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!