Специалист по работе с рекламациями

№ 1332810  ·  18 октября 2013, 11:50  ·  144 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

PepsiCo

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Петровско-Разумовская   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Оформление по ТК РФ;

• Оплачиваемые отпуска и больничные листы;

• График работы 5/2;

• Расширенный социальный пакет, ДМС (включая стоматологию);

• Место работы район Лианозово;

• Корпоративный транспорт.

Обязанности

• Работа с претензиями клиентов по оформлению документации, а именно товаросопроводительных документов. Исправление в документах реквизитов, количества и неверных цен посредством определенных действий в программе и на основании СЗ от ответственных лиц;

• Подготовка счетов-фактур на оплату клиентам по полученным от них реестрам долгов;

• Заполнение отчетов по суммам неотфактуровок (неотправленные счет-фактуры) с целью контроля за работой специалиста;

• Разбор дебет-нот поступивших от клиентов после оплаты наших счет-фактур и проведение в программе соответствующих проводок с целью выравнивания оборотов;

• Проведение коммерческих списаний;

• Оперативные сверки по отдельным документам с клиентами по запросу.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Высшее образование;

• Знание основ электронного и "бумажного" документооборота;

• Продвинутый пользователь ПК - MS Office;

• Опыт работы в аналогичной должности.


Менеджер по логистике

30 000 – 200 000 руб.

Нагатинская

Уборщик модульных туалетов

44 600 – 55 000 руб.

Авиамоторная

Посудомойщица

35 000 руб.

Полежаевская

Тендерный специалист

от 40 000 руб.

Нагатинская

Швея

60 000 – 120 000 руб.

Курская

Менеджер по работе с клиентами

от 50 000 руб.

Саларьево

Слесарь-ремонтник оборудования

договорная

Некрасовка

Уборщица

от 60 000 руб.

Волжская

Домработница

6 000 – 7 000 руб.

Спортивная

Уборщица утро с 6-00 до 9-00

от 25 000 руб.

Китай-город


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!