Методист по разработке электронных курсов

№ 1332553  ·  17 сентября 2013, 13:45  ·  41 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Бизнес школа SRC

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Савеловская   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

Полная занятость, гибкий график работы.

Бесплатное корпоративное обучение.

Интересная и разнообразная работа.

Дружный коллектив.

Оплачиваемый отпуск и больничный лист.

Обязанности

Планирование и ведение проектов по разработке дистанционных курсов для бизнеса.

Работа с авторскими материалами, их соответствующая структуризация и дополнение. Разработка упражнений, тестов.

Разработка материалов для курсов в соответствии с принципами педагогического дизайна.

Разработка технического задания для реализации курсов. Создание детальных сценариев электронных курсов для компаний-заказчиков.

Взаимодействие с дизайнерами, flash-программистами: создание для специалистов ТЗ и контроль качества выполнения работ.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

В/о (выпускники и студенты старших курсов)

Образование педагогическое, владение экономическими терминами. Хорошие аналитические способности, умение выделять главное в большом объеме информации, умение структурировать информацию, творческий подход, ответственность, самостоятельность. Опыт методической работы от 1 года.

М/Ж

Семейное положение:--------


Продавец-кассир

от 70 000 руб.

Медведково

Ведущий экономист ПЭО

от 65 000 руб.

Перово

Водитель-курьер (м. Водный Стадион)

90 000 – 120 000 руб.

Водный стадион

Автоэлектрик

105 000 – 120 000 руб.

Водный стадион

Токарь

80 000 – 120 000 руб.

Отрадное

Продавец-кассир

от 70 000 руб.

Мичуринский проспект

Охранник

30 000 – 80 000 руб.

Чертановская

Работник зала в магазин одежды

от 46 000 руб.

Домодедовская

Администратор

от 80 000 руб.

Фрунзенская

Распиловщик

от 70 000 руб.

Новокосино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!