Специалист по ведению протокола

№ 1326139  ·  12 сентября 2013, 10:57  ·  80 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "МРТС"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Академическая   –   на карте

Заработная плата

45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в центральном офисе крупной строительной компании

Официальное оформление, "белая" зарплата

Испытательный срок- 3 месяца, ДМС по окончании испытательного срока

По данной должности предусмотрена ежемесячная премия- до 30% должностного оклада

Обязанности

Ведение протокола селекторных, оперативных совещаний, переговоров, заседаний руководства

Корректировка и согласование протокола с руководителями структурных подразделений

Утверждение проекта протокола руководством компании

Рассылка/доведение утвержденного протокола до руководителей структурных подразделений

Контроль исполнения решений протокола руководителями структурных подразделений

Отчеты руководству о выполнении пунктов протокола руководителями структурных подразделений


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование - не ниже среднего специального

Опыт работы с обязанностями по ведению протоколов- от 1 года

Приветствуется подготовка и опыт работы в области стенографии

Уверенный пользователь офисных компьютерных программ

Аккуратность, исполнительность, стрессоустойчивость


Дворник на утро

от 23 524 руб.

Бульвар Дмитрия Донского

Инженер-технолог / Специалист по применению лакокрасочных и композиционных материалов

договорная

Водный стадион

Горничная

50 000 – 60 000 руб.

Таганская

Грузчик в кофе

от 2 700 руб.

Крылатское

Сотрудник ночной смены в магазин цветов 24

до 70 000 руб.

Дубровка

Монтажник слаботочных систем

50 000 – 70 000 руб.

Сокольники

Работник зала в магазин одежды

от 46 000 руб.

Алтуфьево

Автозаправщик на АЗС

от 50 000 руб.

Планерная

Менеджер ресторана KFC

от 56 000 руб.

Аэропорт

Мерчендайзер

до 63 000 руб.

Шаболовская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!