Мастер производственного участка
№ 1317805 · 17 сентября 2013, 09:44 · 106 просмотров
Аутсорсинговая компания | ГП "Мастер-Вахта" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Электросталь – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Вахтовый метод работы | Условия | ТРЕБУЕТСЯ МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОТДЕЛА - УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ КОМПАНИИ! • Представление интересов компании в регионе на заводах-заказчиках, с которыми компания заключила договоры об отправке рабочих на вахту, с обязательным согласованием принимаемых решений с офисом компании. • Встреча и организация размещения приезжающих на объекты рабочих компании (вахтовиков) совместно с представителями заказчика. • Оформление от лица компании типовых трудовых соглашений с вахтовиками и отправка этих соглашений в компанию; • Контроль работы бригад вахтовиков на объектах (обеспечение выполнения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда), урегулирование спорных вопросов с администрацией предприятий; | Обязанности | • В задачу мастера не входит непосредственная организация рабочих процессов предприятия (выдача сменных заданий, обеспечение инструментом и комплектующими, расстановка по рабочим местам и иные производственные функции); • Контроль условий проживания сотрудников компании в общежитиях, предоставляемых заказчиками, урегулирование спорных вопросов с администрацией заказчиков; • Ежемесячное оформление заказ-нарядов, табелей и актов выполненных работ на предприятиях, согласование этих документов с администрацией предприятий, организация передачи документов на оплату после согласования с компанией совместно с представителем кадровой службы заказчика. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Требования: возраст , ср. спец. обр., обязателен опыт работы от 3 лет в должности начальника цеха, старшего мастера, производственного мастера, знание технологии машиностроения, производства общего машиностроения. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|