Старший менеджер Управления персоналом сети

№ 1316652  ·  5 сентября 2013, 14:28  ·  21 просмотр

Архивная вакансия

Кадровое агентство

МКЦ "Фаворит"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Тимирязевская   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Гр. работы с 9 до 18 или с 10 до 19.

З/п от 45000 до 50000 руб.

Скидки на покупку продаваемого Компанией товара.

Обязанности

Управление распределением персонала сети (перестановка, координация, распределение персонала).

Обеспечение укомплектованности магазинов персоналом (контроль и организация подбора персонала).

Контроль качества подбора персонала.

Организация и контроль своевременного оформления персонала.

Контроль документооборота отдела, подготовки проектов документов (ШР и ФОТ для новых магазинов).

Поддержание актуальности данных по ФОТ и штатным расписаниям в действующих магазинах.

Организация и контроль работы отдела.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Образование - в./н.в.

Опыт работы - от 2 лет.

ПК - опытный пользователь: Word, Excel, Outlook.

Гражданство - РФ.

Хорошие организаторские качества, внимательность, умение быстро переключаться, доброжелательность, коммуникабельность, готовность к большому объему работы, стрессоустойчивость, системное мышление.


Грузчик-Кладовщик

до 90 000 руб.

Выхино

Помощник мастера по ремонту стиральных машин

80 000 – 150 000 руб.

Киевская

Сборщик-упаковщик (кладовщик)

до 70 000 руб.

Аминьевская

Менеджер по персоналу

до 100 000 руб.

Шаболовская

Инженер по обслуживанию здания

25 000 – 40 000 руб.

Лермонтовский проспект

Продавец-консультант

66 000 – 96 000 руб.

Кузьминки

Помощник бухгалтера (участок расчета заработной платы)

40 000 – 50 000 руб.

Серпуховская

Мастер-приемщик автомобилей

100 000 – 150 000 руб.

Римская

Сервис официант

50 000 – 55 000 руб.

Нахимовский проспект

Медицинская сестра/Ассистент стоматолога

80 000 – 150 000 руб.

Молодежная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!