Ведение кадрового делопроизводства. Правильный и своевременный учет кадровой документации, согласно действующему трудовому законодательству. Ведение личных дел сотрудников. Осуществление учета, хранения, ведение и выдачу трудовых книжек работников. Ведение электронного документооборота в 1С 8.2. Поиск, подбор и привлечение новых сотрудников. Анализ рынка труда, размещение вакансий в СМИ и Интернете. Первичный отбор и оценка резюме кандидатов для представления руководителям подразделений. Организация обучения персонала. Разработка локальных нормативных актов и др. |