Ассистент менеджера по подбору персонала

№ 1296564  ·  22 марта 2017, 17:00  ·  314 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Метро Групп"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Баррикадная   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вы хотите стать HR специалистом? Тогда начните свою карьеру с Нашей Компании!!!

Объединенная Аутсорсинговая Компания (ОАК) - объявляет набор стажеров на позицию

Ассистент менеджера по подбору персонала.

Участие в данной стажировке дает Вам:

• практический опыт работы в HR-среде

• доступ к корпоративным обучающим материалам для данной практики

• взаимодействие с опытным специалистом-наставником

• бесплатное участие в тренингах компании

• рекомендательное письмо, которое будет вашей визитной карточкой при дальнейшем трудоустройстве в любую компанию!

В Ваши обязанности будет входить:

• изучение всех популярных интернет площадок

• формирование профиля и размещение вакансий на сайтах

• работа в социальных сетях

• создание уникальных вакансий

• входящие и исходящие звонки

• поиск новых сайтов для размещения

• анализ вакансий конкурентов

Мы ждем от Вас:

• активность, нацеленность на результат

• желание развиваться и повышать свой профессиональный уровень

• желание развиваться в HR сфере


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Учитель истории

договорная

Митино

Повар горячего цеха

от 45 000 руб.

Октябрьское поле

Мерчендайзер

до 56 500 руб.

Зорге

Грузчик-подборщик

от 60 000 руб.

Авиамоторная

Электромонтажник

75 000 – 120 000 руб.

Окружная

Водитель на автомобиль работодателя

50 000 – 60 000 руб.

Давыдково

Начальник охраны

договорная

Новокузнецкая

Помoщник нa швeйноe производствo.

50 000 – 70 000 руб.

Домодедовская

Пеший курьер Ozon fresh

125 000 – 190 000 руб.

Ботанический Сад

Начинающий мастер (механик) по ремонту стиральных и посудомоечных машин

75 000 – 140 000 руб.

Трубная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!