Начальник отдела труда и заработной платы

Прямой работодатель

ООО "Северный Ветер"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Химки   –   на карте

Заработная плата

до 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

1. Работа в стабильной‚ развивающейся Авиакомпании.

2. Работа в команде профессионалов‚ где ценится креативное мышление‚ поддерживается и поощряется стремление к профессиональному росту.

3. Работа в Шереметьево 1 Терминал С.

4. Оплата труда до 100 000 руб. в месяц по результатам собеседования

5. Подчинение директору по работе с персоналом

6. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.

Обязанности

1. Формирование и контроль фонда оплаты труда.

2. Формирование консолидированных планов и прогнозов расходов на персонал.

3. Контроль за расходованием средств на социальные выплаты и льготы, на обучение и повышение квалификации персонала.

4. Организация и осуществление совместно с планово-экономическим отделом и бухгалтерией учета и отчетности по труду и заработной плате, проведение анализа отчетности.

5. Анализ действующей системы оплаты труда и ее усовершенствование.

6. Разработка положений об оплате труда и премировании работников, осуществление контроля за правильностью их применения.

7. Совершенствование организационной структуры управления, организация разработки и утверждения штатного расписания, положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работников.

8. Организация работы по нормированию труда, расчету затрат труда.

9. Организация контроля и учета использования рабочего времени (табельный учет).

10. Организация и проведение изучения рабочего времени (фотографии рабочего дня, хронометраж и т.д.).

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

1. Образование высшее профессиональное экономическое (техническое).

2. Опыт работы по специальности не менее 5 лет, руководителем от 3 лет. Работа в сфере авиации является преимуществом.

3. Знание трудового законодательства Российской Федерации.

4. Успешный опыт оптимизации организационной и функционально-штатной структуры предприятия.

5. Отличное знание нормирования труда, форм оплаты труда, учета рабочего времени.

6. Опытный пользователь ПК, знание 1С версия 8.,

7.Отличное знание программы Excel, обработка массивов.

8. Умение вести переговоры, грамотная речь и письмо, высокая коммуникабельность, нацеленность на результат.