Кадровое делопроизводство в полном объеме по главному офису и 9 филиалам на 140 человек: 1. Ведение КДП в полном объеме: прием, увольнение, подготовка приказов на отпуск, контроль за соблюдением графика отпусков, оформление листов нетрудоспособности, по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, подготовка справок по просьбе сотрудников, копий документов, подготовка документов к сдаче на хранение в архив; 2. Работа с региональными филиалами в части кадрового делопроизводства; 3. Проверка табелей учета рабочего времени; 4. Подготовка приказов по кадровой деятельности (поощрения, взыскания); 5. Оформление карточек пенсионного страхования; 6. Постановка/снятие с миграционного учета иностранных граждан; 7. Оформление необходимых документов для банков в рамках зарплатного проекта; 8. Оформление транспортных карт; 9. Проверка наличия актуальных должностных инструкций и положений о структурных подразделениях. |