Менеджер по оптовым продажам/Региональный менеджер/Менеджер по работе с сетевыми клиентами/KAM

Прямой работодатель

ООО "ТЭМПО"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Улица Академика Янгеля   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

-Режим работы с 9.00 до 18.00. 5/2

-Трудоустройство в соответствии с нормами российского трудового законодательства, с соблюдением социальных гарантий, режим работы (начало-завершение рабочего дня) по договоренности с линейным руководителем.

-Компенсация конкурентоспособна, обсуждается при личном собеседовании.

Состоит из фиксированной части + бонусная часть. Обсуждается во время личных переговоров- по телефону или на встрече в нашем офисе.

-Командировочные, оплата гостиницы, билетов, мобильной связи. Командировки не постоянно.

Обязанности

-Управление продажами, расширение АКБ (дистрибуция+крупный опт+локальные сети) по ДВФО, СФО, ПФО, УФО, ЮФО, СЗФО, СКФО- одно или несколько направлений.

-Внедрение трейд-маркетинговых мероприятий, ведение переговоров.

-Cопровождение договоров.

-Управление дебиторской задолженностью.

-Выполнение плана продаж.

-Поддержание и расширение SKU.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

-Опыт работы по развитию оптовых продаж в регионах (сфера деятельности посуда, хозяйственные товары, товары для дома) в должности территориального/регионального менеджера/менеджера по оптовым продажам в различных зонах ответственности.

-самостоятельное построение дистрибуции, работа с локальной сетевой розницей.

-умение вести переговоры с первыми лицами компаний.

-умение составлять и проводить презентации.

-опытный пользователь 1С, MS Office.

-продвинутые навыки продаж.

-из личных качеств важны: активные коммуникативные способности, стилистически грамотная речь, грамотное письмо, самостоятельность, проактивность, организованность, исполнительность, корректность, бескомпромиссная уверенность в своих силах, умение твердо доводить свою позицию до клиента без потери лояльности, желание "большего".

-приветствуется опыт в поиске и развитии дистрибуторских/субдистрибуторских компаний в зоне ответственности с "нуля".