Главный механик

№ 1274215  ·  15 августа 2013, 10:37  ·  103 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Холдинг "Строительный Альянс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ, соц.пакет.

График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30.

Рассматриваются также кандидаты из Подольского района, городов Чехов, Сепрухов

Обязанности

Организация работы службы главного механика.

Организация грузоподъемных механизмов и оборудования на строительных участках.

Проведение ППР оборудования ГПМ.

Постановка на учет техники и оборудования.

Контроль соблюдения правил по ОТ и ТБ, разработка документации по учету и ремонту крановой техники и механизмов.

Контроль рационального использования и экономного расходования всех видов ресурсов.

Поддержание автопарка в технической исправности.

Управление персоналом.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категории B, C

Требования

Образование - высшее (неполное высшее).

Опыт работы от 3-х лет.

Знание технологии работы крановой техники и оборудования на строительных объектах.

Навыки проведения инструктажей и совещаний.

Знание технических характеристик грузовых автомобилей.

Опыт управления водительским составом и техническими службами.


Торговый представитель (мерчендайзер), выход один раз в две недели

5 500 – 6 000 руб.

Подольск

Упаковщица, сортировщица, сборщица, стикеровщица

договорная

Подольск

Электромонтер

60 000 – 70 000 руб.

Подольск

Водитель категории С

от 70 000 руб.

Подольск

Подсобный рабочий

от 40 000 руб.

Подольск

Диспетчер, диспетчер пульта охраны

20 000 – 25 000 руб.

Подольск

Водитель такси АРЕНДА / ШТАТ / ГРАФИК

60 000 – 90 000 руб.

Подольск

Комплектовщик (4/4)

75 000 – 100 000 руб.

Подольск

Заправщик АЗС Роснефть (г.Подольск)

от 55 000 руб.

Подольск

Монтажник бытовых систем кондиционирования

90 000 – 120 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!