Менеджер по продажам климатического оборудования
№ 1257534 · 15 февраля 2017, 13:34 · 0 просмотров
Прямой работодатель | ТПХ "Русклимат" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Павловский Посад – на карте | Заработная плата | 30 000 — 80 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | - Работа в крупной компании - лидере климатического рынка - Возможность профессиональной реализации и карьерного роста - Обучения по ассортименту и новинкам, выездные семинары - Достойный уровень оплаты (оклад + высокие бонусы) - Оформление по ТК с первого рабочего дня - График работы 5/2. - Компенсация ГСМ, корпоративная симка | Обязанности | - Увеличение продаж на территории зоны ответственности. - Поддержание и развитие существующей клиентской базы, поиск новых клиентов. - Расширение ассортимента. - Поддержание рекомендованного ассортимента. - Развитие и контроль деятельности торговых точек, оптовых компаний и монтажных организаций на территории зоны ответственности. - Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами - Проведение переговоров, заключение договоров - Контроль поставок и оплаты, контроль дебиторской задолженности - Отчетность - Продвижение новых видов продукции |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | От 1 года | Водительские права | Категория B | Требования | - Гражданство РФ; - Опыт работы менеджером по продажам, региональным представителем желателен (как преимущество - опыт работы на рынке отопления и водоснабжения; проектно-монтажных организациях; рынок B2B); - Желательно наличие технического образования, знание устройства систем вентиляции или отопления; - Наличие личного автомобиля; - Навыки прямых продаж, анализа и планирования; - Опытный пользователь ПК (офисный пакет и 1С); - Личные качества: ориентированность на результат, активность, стрессоустойчивость, инициативность; настойчивость, навыки ведения переговоров; - Высокая самомотивация, самостоятельное планирование рабочего времени (Работа в "полях"). |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|