• Организация и контроль работы ресторана в полном объеме; • Поддержание и контроль уровня сервиса и качества кухни в соответствии с принятыми стандартами; • Контроль технического состояния ресторана; • Взаимодействие с контролирующими гос. органами; • Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета; • Внедрение маркетинговых программ; • Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников); • Контроль документооборота в вверенном ресторане. |