Племучетчик
№ 1255307 · 22 сентября 2016, 09:45 · 65 просмотров
Кадровое агентство | Кадровый холдинг "ПРОФИЛЬ" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Пено – на карте | Заработная плата | 18 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Предоставляется | Проживание | Условия | • оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист); • график работы 5/2 с 09:00-18:00 (ненормированный рабочий день), суббота - сокращенный рабочий день; • Компенсация обедов; • Проживание на территории работодателя в коттеджном поселке (объект Селехово); • Испытательный срок - 3 месяца. | Обязанности | • Обеспечивать организацию и ведение зоотехнического учета поголовья крупного рогатого скота, используя зоотехническую программу. • Формировать первичную отчетность по движению КРС. • Составлять ежемесячную форму СП-51 и предоставлять ее в бухгалтерию. • Вести зоотехническую документацию по племенному делу, готовить документы для выписки племенных свидетельств в соответствующие организации. • Принимать непосредственное участие в проведении инвентаризации скота, сличения и сверки инвентарных номеров, участвовать в ежемесячном взвешивании животных. • Участвовать в разработке планов пастбищного содержания скота и актов подготовки к проведению зимнее-стойлового содержания. • Готовить первичные документы для составления годовой ведомости бонитировки скота и плана селекционно-племенной работы на перспективу. • Оказывать содействие бригадирам животноводства в подготовке первичных документов для составления месячной, квартальной и годовой отчетности. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | Не требуется | Требования | • Возможно без опыта работы. • Образование: высшее, неполное высшее, средне-специальное (зоотехническое). • Владение ПК на уровне уверенного пользователя. • Личные качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность, любовь к животным. • Желательно наличие водительского удостоверения категории "В". |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|