Менеджер по подбору персонала

№ 1208360  ·  27 июня 2013, 10:54  ·  101 просмотр

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

Leader Team

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Митино   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Место работы: дополнительный офис - м. Митино

Отдел подбора персонала находится на м. Трубная/Цветной бульвар

График: 5/2 с 9:30 до 18:00

Заработная плата: оклад + бонус от закрытых вакансий

Возможность карьерного роста

Дружный молодой коллектив

Корпоративное обучение (ежегодный тренинг "Школа рекрутера" + специальное периодическое обучение)

Корпоративные мероприятия

Обязанности

Поиск и подбор линейного персонала: мерчандайзеры, продавцы-кассиры, повара, торговые представители и т.д.

Проведение собеседований

Взаимодействие с менеджерами проектов, территориальными менеджерами, супервайзерами, координаторами

Распределение персонала по торговым точкам

Работа со СМИ

Ведение отчетности


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Понимание технологий поиска и подбора на массовые позиции

Готовность к быстрому ритму работы и большому объему информации

Высшее/среднее специальное оконченное образование или студент-вечерник, который может уходить на занятия в 18:00 или студент-заочник группы выходного дня


Мерчендайзер в Окей

договорная

Проспект Вернадского

Инженер-конструктор

90 000 – 115 000 руб.

Авиамоторная

Оператор базы данных (Ашан Авиапарк)

30 500 – 41 000 руб.

ЦСКА

Уборщик производственных и служебных помещений

от 42 000 руб.

Озерная

Кардиолог (совмещение)

от 65 000 руб.

Бауманская

Фармацевт-провизор

60 000 – 100 000 руб.

Строгино

Кухонный работник

от 2 700 руб.

Крылатское

Водитель

55 000 – 80 000 руб.

Проспект Мира

Инженер-конструктор котельных (разделы КМД, КР, КЖ)

от 80 000 руб.

Перово

Менеджер по персоналу (Рекрутер/HR-менеджер)

45 000 – 55 000 руб.

Медведково


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!