Специалист по работе с персоналом

Кадровое агентство

Сервис Плюс

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Чехов   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Крупная иностранная компания

Конкурентоспособный уровень ЗП

Обязанности

· Активное участие в проекте постановки процесса внутреннего и внешнего рекрутмента (процессы, IT, технология и т.д.)

· Самостоятельная работа над закрытием вакансий до уровня Р2 и активное участие в подборе кандидатов на вакансии более высокого уровня.

· Организация и проведение тренингов для линейных менеджеров по процессу рекрутмента и навыкам проведения интервью.

· Администрирование процесса приема на работу новых сотрудников.

· Лидирование программ по привлечению студентов Высших учебных заведений (Graduate recruitment).

· Организация и администрирование вопросов, связанных с медицинским обслуживанием сотрудников на Заводе.

· Управление процессом по привлечению временного персонала на Заводе.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Язык

Английский (Разговорный)

Требования

· Опыт работы в сфере HR от 2-х лет.

· Сильные организационные навыки с отличным вниманием к деталям и способностью управлять несколькими задачами одновременно.

· Сильные коммуникационные навыки.

· Умение работать в команде.

· Знание английского языка.