Менеджер

№ 1206008  ·  17 июня 2013, 18:29  ·  55 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ТехноНИКОЛЬ

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Истра   –   на карте

Заработная плата

36 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• работа в молодом, энергичном коллективе;

• обучение на семинарах и тренингах за счет компании;

• перспектива карьерного роста;

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• заработная плата: оклад (36 000р.) + % от личных продаж. В среднем з/пл от 50 000р.

• компенсация ГСМ и бензина в размере 7000р.;

• корпоративная мобильная связь;

• пятидневная рабочая неделя, адрес офиса г. Истра, ул. 2-ая Первомайская, д.4

Обязанности

Продажа строительных материалов (объектные в сегменте КМС):

• аудит выделенной территории;

• активный поиск клиентов;

• ведение переговоров на всех уровнях принятия решения по сделке;

• заключение договоров;

• контроль поставок;

• планирование продаж;

• исполнение планов по продажам;

• отчетность.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

• возраст 22-32 года;

• образование высшее, неоконченное высшее (в сфере строительства как преимущество);

• успешный опыт активных продаж (желательно строительных материалов);

• наличие водительских прав и автомобиля (строго!);

• активная жизненная позиция, мобильность;

• стремление к улучшению материального благосостояния;

• желание карьерного и профессионального роста.


Кухонный работник (посудомойщица)

от 54 527 руб.

Истра

Кладовщик

от 70 000 руб.

Истра

Инженер конструктор по проектированию емкостного оборудования

от 60 000 руб.

Истра

Специалист по кадрам/ инспектор отдела кадров

50 000 – 60 000 руб.

Истра

Грузчик

33 075 – 66 150 руб.

Истра

Комплектовщик товаров

70 000 – 80 000 руб.

Истра

Повар

50 000 – 80 000 руб.

Истра

Уборщица

54 000 – 58 000 руб.

Истра

Электрогазосварщик

от 60 000 руб.

Истра

Оператор ЧПУ

60 000 – 80 000 руб.

Истра


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!