Ревизор

№ 12033799  ·  14 июня 2024, 06:57  ·  64 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Комус"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

до 102 400 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ

график работы 52 с 8.00/9.00 до 17.00/18.00, суббота/воскресенье - выходные

место работы: г. Домодедово, ул. Станционная, 24 (10 мин. пешком от жд ст. Домодедово)

предусмотрено годовое премирование по результатам работы

туристические поездки на льготных условиях

подарки к праздникам для сотрудников и их детей

приобретение товаров Комуса со скидками

Обязанности

Проведение ревизионных и контрольных проверок на складском комплексе

контроль соблюдения технологий работы складского комплекса и использования активов компании

анализ причин отклонений, выявленных в ходе проверок и инвентаризации, составление отчетов по результатам

работа с возвратами: анализ причин, повлекших возврат; выработка мер по предотвращению возникновения возвратов

контроль движения бракованного товара, списание ТМЦ


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование (экономическое является преимуществом)

опыт работы ревизором, фин. контролером, специалистом контрольно-ревизионной службы от 1 года

опыт проведения проверок, как в команде, так и самостоятельно

аналитические способности


Контролер отдела контроля качества (Обучаем)

от 60 000 руб.

Подольск

Электромонтажник

от 74 000 руб.

Подольск

Водитель - перегонщик

от 100 000 руб.

Подольск

Комплектовщик сборщик планшетов

61 500 – 80 000 руб.

Подольск

Инженер по проектно-сметной работе

от 60 000 руб.

Подольск

Грузчик (РЦ Валищево)

81 290 – 112 900 руб.

Подольск

Дежурный техник г. Подольск

до 55 000 руб.

Подольск

Переупаковщик

от 2 500 руб.

Подольск

Сотрудник на выкладку товара в магазин одежды

от 46 000 руб.

Подольск

Продавец-консультант

от 45 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!