Директор по строительству

№ 12032680  ·  4 июня 2024, 12:55  ·  67 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Нархозстрой"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Наро-Фоминск   –   на карте

Заработная плата

от 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Компания НАРХОЗСТРОЙ

Проектируем, производим, строим дома :

из клееного бруса

комбинированные

фахверх

каменные

каркасные

Разъездной характер работы

Заработанная плата по итогам собеседования

Обязанности

Проведение комплекса строительных работ в соответствии с заданными критериями.

- Организация мероприятий по улучшению качества строительных работ.

- Мониторинг за соблюдением надлежащего качества производимых работ.

-Планирование графика выполнения строительных работ и контроль за его соблюдением.

-Организация снабжения подчиненных надлежащими инструментами и инвентарем.

-Непосредственное управление подчиненными в процессе строительных работ.

-Участие в разработке соответствующих технических заданий.

-Участие в проведении требуемых экономических и технических расчетов в зоне своей ответственности.

Обеспечение участка работ надлежащими материалами и оборудованием.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Опыт работы мастером, прорабом, начальником участка

- Умение работать с геодезическим оборудованием

- Техническое образование


Сборщик - транспортировщик

24 000 – 36 000 руб.

Наро-Фоминск

Специалист по ТО оборудования

от 79 703 руб.

Наро-Фоминск

Маляр-штукатур

100 000 – 150 000 руб.

Наро-Фоминск

Помощник мастера цеха

60 000 – 70 000 руб.

Наро-Фоминск

Мастер смены Фабрики Прачечной

от 40 000 руб.

Наро-Фоминск

Водитель самосвала кат. С

от 100 000 руб.

Наро-Фоминск

Главный энергетик

от 70 000 руб.

Наро-Фоминск

Руководитель отдела по работе с маркетплейсами

от 150 000 руб.

Наро-Фоминск

Электрик ЖКХ (г. Наро-Фоминск)

от 30 000 руб.

Наро-Фоминск

Экономист 1 категории

от 60 000 руб.

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!