Специалист по охране труда

№ 12025086  ·  30 мая 2024, 09:51  ·  65 просмотров

Кадровое агентство

Номинатор

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Рязань   –   на карте

Заработная плата

75 000 — 86 750 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Требуется Специалист по охране труда.

Работа в распределительном центре торгово-логистической компании (дер. Зеленинские дворики), корпоративный транспорт из Рязани.

Полный соцпакет.

Официальное трудоустройство.

Фиксированный оклад 75000 руб + квартальная премия 33 750 руб (указано до вычета НДФЛ).

График работы: 5/2: пн.-чт. 9.00-18.15, пт. до 17.00

ДМС + страхование жизни после испытательного срока;

Обязанности

Проведение вводных инструктажей.

Организация расследования несчастных случаев на производстве и

мероприятий по их предупреждению, ведение учета травматизма.

Организация и контроль проведения медицинских осмотров.

Организация и руководство специальной оценки условий труда.

Работа с картами рисков (сбор информации по выявленным рискам на рабочих

местах).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее профильное образование или среднее профессиональное плюс дополнительное профобразование в области охраны труда.

Опыт работы от 6 мес.

Знание нормативных актов в области охраны труда.

Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Работа в программах Microsoft: Word, Excel, Outlook. Желателен опыт с

программой SAP.


Ресечер /сорсер / рекрутер (удаленно)

20 000 – 40 000 руб.

Рязань

Радиомонтажник

от 68 000 руб.

Рязань

Грузчик на склад

от 40 000 руб.

Рязань

Охранник

40 000 – 60 000 руб.

Рязань

Подсобный рабочий в вахтовый городок (уборщик производственных и служебных помещений)

75 000 – 170 000 руб.

Рязань

Продавец-универсал

договорная

Рязань

Мойщик посуды

от 25 000 руб.

Рязань

Работница на завод с обучением

108 680 – 144 144 руб.

Рязань

Охранник

45 000 – 55 000 руб.

Рязань

Продавец (в супермаркет, )

32 000 – 38 000 руб.

Рязань


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!