Оператор складского учета

№ 12024521  ·  14 июня 2024, 10:30  ·  106 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Климовский трубный завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чехов, Бережковский проезд, дом, дом 10   –   на карте

Заработная плата

75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

• Оформление строго по ТК РФ.

• График работы 5/2 (сб, вск- выходные дни), работа с 08.00 до 16:45.

• Полный соц.пакет, согласно ТК РФ.

• Официальная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц.

• Корпоративный транспорт до места работы и обратно: г. Серпухов, г. Чехов, ст. Гривно (с остановками по городу). г. Подольск мкр. Кузнечики.

• Льготное питание (столовая на территории предприятия).

Обязанности

• Выполнять работу по учету и движению документов по принимаемым товарам на склад предприятия.

• Производить учет в системе на основании сменного задания.

• Формировать приемо-сдаточные документы по принятым и выданным товарно-материальным ценностям с соблюдением правил и норм оформления.

• Составление отчетов.

• Отражать результаты инвентаризации в учетной системе.

• Составление актов на списание ТМЦ при истечении сроков хранения, образование отходов, а также при порче ТМЦ.

• Составление актов отклонений по принятым товарам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Стаж работы по профилю занимаемой должности не менее 1 года.

• Образование среднее-профессиональное.

• Свободное пользователь ПК (1С Предприятие, WMS, Outlook).


Кладовщик

от 70 000 руб.

Чехов

Кладовщик на производство

55 000 – 75 000 руб.

Чехов

Машинист экструдера

65 000 – 88 000 руб.

Чехов

Социальный работник

от 40 000 руб.

Чехов

Сотрудник охраны

58 900 – 68 200 руб.

Чехов

Автоэлектрик

от 85 000 руб.

Чехов

Токарь - фрезеровщик

80 000 – 120 000 руб.

Чехов

Электромонтажник

5 000 – 7 500 руб.

Чехов

Контролер-охранник (2/2 ночные смены)

50 000 – 55 000 руб.

Чехов

Оператор станков с ЧПУ

договорная

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!