Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети).
Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи).
Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы.
Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50, 55, 60…).
Обязанности
Руководство и координациядеятельностью всех подразделений энерго-механической службы шахты.Организация и обеспечение всеми видами энергии, бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы горно-шахтного оборудования, а так же, качественным ремонтом его.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 5 лет
Требования
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ.
Обеспечение за счет предприятия спецодеждой и СИЗами.
Компенсация расходов за предварительный медицинский осмотр для трудоустройства.
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!